進取心與平常心，似乎有點矛盾，其實可以兼容。

　　對待工作要有進取心。不管處于什么環(huán)境，積極向上都是一個人應有的態(tài)度。沒有誰喜歡與消極應付的人共事。唯有進取，生活才有希望，生命才有意義?！吨芤住酚幸痪湓挃S地有聲：“天行健，君子以自強不息?！薄盾髯印駥W》說：“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍?！毖韵轮猓词故亲陨項l件差的“駑馬”，只要不主動“躺平”，也一樣可以像駿馬那樣干成事。屈原更是留下名言：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”正是因為一代一代的人都看重進取心，肯定進取心，人類文明才延綿數(shù)千年而精彩不斷。

　　社會發(fā)展到今天，人們的生活條件雖然好了，煩心事卻似乎不見減少。物質上的豐富，與精神上的強大未必成正比。吃苦精神大不如前，樂觀精神逐漸消減，務實精神有所弱化……總而言之，精神“缺鈣”現(xiàn)象顯得常見。何至于如此？實在沒理由。如果只因為生活條件有所改善，精神就這般松懈，放棄了艱苦奮斗的傳統(tǒng)，那么，也許哪一天，便可能遭遇難以化解的困苦。

　　“躺平”不應該成為人生的選擇。社會分工越來越細，我們不能保證隨時干上自己滿意的工作，但我們可以保證隨時以積極的心態(tài)對待工作中的任何困難。若干年前，我也曾經被安排干自己很不喜歡的工作，但面對現(xiàn)實，我對同事說的是“兩個一秒鐘”：只要在職在崗，哪怕連一秒鐘都不想多干，也應該努力干好最后一秒鐘。我相信，時間是最好的治愈劑，堅持下去，一定能挺過難關。事后回想那段歲月，雖然當時特別辛苦，但邁過那道坎之后，這段經歷卻也值得回味，甚至可以視為一份財富。所以，進取，總是會有收獲；“躺平”，則必將一無所獲。

　　對待名位要有平常心。一個人對名位太熱衷，則難免心猿意馬，不僅不能安心干實事，甚至鋌而走險，為求名位而不擇手段，以至落入陷阱，墜下深淵?？纯茨切┮宦房炫?、最終一頭栽倒的官員，不就是這種類型嗎？欲速則不達，想法多了、野心大了，在名位面前，反而可能事與愿違。

　　尤其對公職人員來說，名位未必能由自己掌控，就更應以坦然之心對待。見賢思齊，對待名位，還真得選準楷模找對榜樣，不要跟錯了人走岔了路。我有一位朋友，年紀輕輕就走上了副處級領導崗位，但沒想到一干就是二十多年。很多人以為，像他這種情況，定然意志消沉，得過且過，工作不在狀態(tài)。但恰恰相反，這么多年來，他無論在哪個崗位，都對工作保持高度熱情，著實讓人佩服。

　　在職場，像這位朋友那樣多年“原地踏步”的情況常常被人另眼相看。也正因為如此，總是得不到晉升的人，心態(tài)容易出問題。所以，我時常提醒同事，工作到了一定階段，長期沒法“進步”，就得防止心理失衡問題。誰都不例外，包括我自己。要理性對待崗位與進步這些事，務必保持一顆平常心。人生哪能“萬事如意，心想事成”，“知足常樂”也是一種生活方式。實在覺得不如意時，多想想一些賢達，便知道這點得失放在歷史長河當中根本不算什么事。就說王陽明吧，被譽為“五百年來第一人”，按能力與影響力計算，他的仕途其實也不算成功。然而，王陽明從不“躺平”，憑借他的“三不朽”，最終超越多少帝王級的人物？想深遠些就明白，人不應該為了當官而活，當官應該是為了多干實事，否則立馬就將從人們的視線中消失。干好每一份工作、不虛度每一天才是人間正道。