黨建引領(lǐng)鑄根基 文化聚力促發(fā)展——湖北石首農(nóng)商銀行以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展

湖北石首農(nóng)商銀行始終堅持黨建引領(lǐng)，以客戶為中心、以精神為導向、以制度為平臺、以活動為載體，深入把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動全行高質(zhì)量發(fā)展。截至2月25日，該行各項存款176.98億元，較年初凈增11.2億元；各項貸款108.53億元，較年初凈增7.47億元，展現(xiàn)了強勁的發(fā)展勢頭和卓越的服務能力。

黨建引領(lǐng)，筑牢精神家園

石首農(nóng)商銀行以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，強化政治引領(lǐng)，堅持“第一議題”制度，不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情；通過深化“村銀”共建，與當?shù)卣?、學校等開展黨建合作，拓寬紅色“朋友圈”，推動結(jié)對共建、合作共贏，帶動業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。同時，該行積極開展五項教育，打造規(guī)范化黨員活動室，配備黨員學習書籍，開展“比學趕超”活動，組織觀看《長津湖》等紅色電影，厚植家國情懷，為黨員干部搭建紅色學習的“加油站”。

文化鑄魂，構(gòu)建學習家園

為提升員工綜合素質(zhì)，石首農(nóng)商銀行創(chuàng)新學習模式，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體，建立“微課堂”，充分利用“學習強國”“掌上農(nóng)信”等平臺資源，將理論學習、視頻學習、積分比拼和答題競賽相結(jié)合，拓寬員工知識面。該行通過晨會“一刻鐘”學習和夕會“十分鐘”技能比拼，提升了員工的專業(yè)能力和服務效率。此外，該行組建黨員突擊隊，深入開展“四張清單”走訪對接，推動員工學以致用、知行并進，將理論學習成果轉(zhuǎn)化為實踐成效。

服務下沉，打造工作家園

石首農(nóng)商銀行充分發(fā)揮人緣、地緣優(yōu)勢，以商圈、單位、廠區(qū)為維度，開展“一公里”外拓營銷，弘揚“挎包精神”，推廣“福e貸”等便捷辦貸模式，扎實推進整村授信，打通金融服務“最后一公里”。通過開展“守好錢袋子”等主題活動，該行推動金融知識進社區(qū)、商區(qū)、農(nóng)區(qū)，為客戶提供“保姆式”增值服務，滿足客戶多元化、個性化需求，真正實現(xiàn)金融服務下沉，普惠金融落地。

人文關(guān)懷，營造幸福家園

為提升員工幸福感和歸屬感，石首農(nóng)商銀行扎實推進“五小建設(shè)”，打造干凈實用的小食堂、溫馨舒適的小宿舍、瓜果飄香的小菜園、書香四溢的小閱覽室、寬敞明亮的小活動室，為員工提供安全舒適的工作生活環(huán)境。同時，該行推行“一份敬老愛心、一份結(jié)婚祝福、一份生日蛋糕、一份升學獎金、一份醫(yī)院慰問、一份生命悼念”為主題的“暖心工程”，體現(xiàn)人文關(guān)懷，提高員工歸屬感和幸福感。此外，該行組織青年員工深入田間地頭，參與農(nóng)耕實踐，培育知農(nóng)事、懂農(nóng)情、進農(nóng)村、干農(nóng)活的農(nóng)商人，持續(xù)做好“育種蹲苗”。

廉潔自律，構(gòu)建清風家園

石首農(nóng)商銀行始終堅持廉潔從業(yè)，常敲“廉潔警鐘”，開展經(jīng)常性黨紀行規(guī)和警示教育，以案為鑒、以案說法，強化身邊人身邊事的鏡鑒作用，筑牢廉潔防線。該行通過家屬助廉“面對面”活動，發(fā)揮身邊人的監(jiān)督作用，加強對員工“八小時外”活動的監(jiān)督。同時，該行組織開展廉政黨課，提升清廉文化的引領(lǐng)力、傳播力、感染力，使崇廉倡廉促廉的思想深入人心，讓“廉花”處處綻放，清風拂面而來。

石首農(nóng)商銀行以黨建引領(lǐng)為核心，以文化鑄魂為動力，筑牢精神、學習、工作、生活、廉潔“五大家園”，推動全行高質(zhì)量發(fā)展。未來，該行將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)，深化文化建設(shè)，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和金融普惠貢獻更大力量，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。